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Knowledge Practice • 5 Questions

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1
Case of dependent of employee who dies or crippled in the course of duty comes under priority________ for appointment on compassionate grounds. कर्तव्य के दौरान किसी कर्मचारी की मृत्यु हो जाने या विकलांग हो जाने पर उसके आश्रित का मामला अनुकंपा के आधार पर नियुक्ति के लिए प्राथमिकता के अंतर्गत आता है।
2
Who is the competent authority to give appointment on compassionate grounds to the married daughter of employee working in Division or workshop? किसी विभाग या कार्यशाला में कार्यरत कर्मचारी की विवाहित पुत्री को अनुकंपा के आधार पर नियुक्ति देने के लिए सक्षम प्राधिकारी कौन है?
3
Who is the competent authority to give second chance to the son/daughter/wife/widow of ex employee to qualify in suitability test for appointment on compassionate grounds? अनुकंपा के आधार पर नियुक्ति के लिए उपयुक्तता परीक्षा में उत्तीर्ण होने हेतु पूर्व कर्मचारी के पुत्र/पुत्री/पत्नी/विधवा को दूसरा मौका देने के लिए सक्षम प्राधिकारी कौन है?
4
Whose approval is required to give appointment on Compassionate grounds in more than 20 years old cases? 20 वर्ष से अधिक पुराने मामलों में अनुकंपा के आधार पर नियुक्ति देने के लिए किसकी स्वीकृति आवश्यक है?
5
Who is the competent authority to consider request for appointment on compassionate grounds to the wife/son/daughter of a missing employee? किसी लापता कर्मचारी की पत्नी/पुत्र/पुत्री को अनुकंपा के आधार पर नियुक्ति देने के अनुरोध पर विचार करने के लिए सक्षम प्राधिकारी कौन है?
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