Knowledge Booster: LeaveRule Edition (28 Feb 2026)
Welcome to today's LeaveRule Knowledge Booster! We've handpicked 10 essential questions from our database to help you sharpen your skills. Dive in and test your knowledge!
Q1. Which of the following leave can be combined with vacation in case of a school teacher? निम्नलिखित में से कौन सी छुट्टी स्कूल शिक्षक के मामले में अवकाश के साथ जोड़ी जा सकती है?
- A) Only LAP
- B) Only LHAP
- C) Any kind of leave
- D) Special disability leave
Correct Answer: Any kind of leave
Explanation: LDCE
Q2. For which reason can Extra Ordinary Leave (EOL) be considered a qualifying service? किस कारण से Extra Ordinary Leave (EOL) को योग्य सेवा माना जा सकता है? किस कारण से एक्स्ट्रा ऑर्डिनरी लीव (ईओएल) को अर्हक सेवा माना जा सकता है? एक्स्ट्रा ऑर्डिनरी लीव (ईओएल) के लिए उचित सेवा किस कारण से मानी जा सकती है?
- A) For increment and leave credit
- B) Only for promotion
- C) For medical reimbursement
- D) For pension calculation
Correct Answer: For increment and leave credit
Explanation: Explanation : Extra Ordinary Leave (EOL) is considered qualifying service when taken with a medical certificate, contributing to increments and leave credits. चिकित्सा प्रमाणपत्र के साथ ली गई Extra Ordinary Leave (EOL) को योग्य सेवा माना जाता है, जो वेतन वृद्धि और अवकाश क्रेडिट में योगदान देती है।
Q3. In case of permanent Running staff the leave salary beyond _______days LAP shall be at Substantive pay. स्थायी रनिंग स्टाफ के मामले में _______ दिनों से अधिक की छुट्टी का वेतन मूल वेतन के अनुसार होगा।
- A) 30 days
- B) 60 days
- C) 120 days
- D) 180 days
Correct Answer: 60 days
Explanation: Explanation : Rule 546 of IREC Vol.I
Q4. CL maximum for handicapped employees per year?
- A) 2
- B) 3
- C) 4
- D) 5
Correct Answer: 4
Explanation: Special provision
Q5. Maximum LHAP debit against sick period?
- A) Half
- B) Equal
- C) Double
- D) None
Correct Answer: Double
Explanation: Double debit rule
Q6. If an employee with more than one year service is undergoing treatment for TB or Cancer, he can be sanctioned maximum _______days Extra Ordinary Leave. यदि एक वर्ष से अधिक सेवारत कोई कर्मचारी टीबी या कैंसर का इलाज करा रहा है, तो उसे अधिकतम _______ दिनों की असाधारण छुट्टी दी जा सकती है।
- A) 3 months
- B) 6 months
- C) 12 months
- D) 18 months
Correct Answer: 18 months
Explanation: Explanation : Rule 530 of IREC Vol.I
Q7. CCL minimum duration per spell?
- A) 3
- B) 5
- C) 7
- D) 10
Correct Answer: 5
Explanation: Minimum spell
Q8. Maternity leave maximum days?
- A) 120
- B) 150
- C) 180
- D) 200
Correct Answer: 180
Explanation: Female employees
Q9. What is the maximum accumulation limit for Leave on Average Pay (LAP) for railway employees? रेलवे कर्मचारियों के लिए औसत वेतन पर अवकाश (LAP) की अधिकतम संचय सीमा क्या है? रेलवे कर्मचारियों के लिए औसत वेतन अवकाश (एलएपी) के लिए अधिकतम संचय सीमा क्या है? रेलवे कर्मचारियों के लिए औसत वेतन-पर-अवकाश (LAP) की अधिकतम सीमा क्या है?
- A) 180 Days
- B) 240 Days
- C) 300 Days
- D) 365 Days
Correct Answer: 300 Days
Explanation: Explanation : Railway employees can accumulate Leave on Average Pay (LAP) up to a maximum of 300 days, which helps in availing extended leave. रेलवे कर्मचारी औसत वेतन पर अवकाश (LAP) को अधिकतम 300 दिनों तक जमा कर सकते हैं, जो विस्तारित अवकाश के लिए उपयोगी है।
Q10. CCL stands for सीसीएल का मतलब है
- A) Child Critical Leave
- B) Child Care Limit
- C) Child Care Leave
- D) Complete Care Leave
Correct Answer: Child Care Leave
Explanation: Explanation : Holidays falling under CCL, can be counted as CCL Can be combined with any other kind of Leave, Maximum of one year. 10. Eligibility - Female employees as well as Single Male Employees Rule 551 (E)
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